1.《一分鐘讀懂德魯克》,(日)西村克己,北京聯(lián)合出版公司。 |
導(dǎo)讀:在企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域當(dāng)中,德魯克博士是最受人尊敬的學(xué)者之一,即便被稱為“管理的發(fā)明者”也當(dāng)之無愧。博士所留下的許多語錄,都是建立于實踐基礎(chǔ)上的思考方式,同時也是普遍的思考方式。他留下了許多不求短期利益,而是用以營造長期社會繁榮的思想精髓。這本《一分鐘讀懂德魯克》用77個短篇,帶讀者深入了解德魯克關(guān)于工作、人際溝通、帶動生產(chǎn)力、有效管理等各項的思考哲學(xué)。通過此書,將可使學(xué)生對于如何掌握一流的工作力、交涉力、管理力能有一套清晰的框架。 |
2.《杰克?韋爾奇自傳》,杰克?韋爾奇、約翰?拜恩,中信出版社。 |
導(dǎo)讀:1960 年在GE公司開始職業(yè)生涯,1981年成為該公司的第八任董事長兼CEO,是該公司歷史上最年輕的董事長。在任期間,GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他本人被譽為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當(dāng)代最成功、最偉大的企業(yè)家”。1999年,全球享有盛譽的第一CEO杰克?韋爾奇的這部自傳一問世,就吸引了世界的目光,并以700萬美元的天價創(chuàng)下了當(dāng)時美國傳記出版收入之最。如今,10年過去了,該書中文版的銷量也早已突破二百萬大關(guān),成為企業(yè)家傳記類圖書中少有的幾部必讀經(jīng)典暢銷書之一。以今天的標準看,這并非一部完美無缺、無懈可擊的傳記,然而卻是唯一一部韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個人傳記。在這本自傳中,韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣,以及如何開創(chuàng)了一種獨特的管理模式,幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫龐大體制的痼疾,走上靈活主動的道路。他用自己特有的韋氏語言,把人生體悟、職業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗巧妙地結(jié)合在一起,織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發(fā)人深思的管理傳奇。 |
3.《史蒂夫?喬布斯傳》,(美) 沃爾特艾薩克森,中信出版社。 |
導(dǎo)讀:這本是史蒂夫?喬布斯唯一授權(quán)的官方傳記,在2011年上半年由美國出版商西蒙舒斯特對外發(fā)布出版消息,備受全球媒體和業(yè)界矚目。2011年10月24日,《史蒂夫?喬布斯傳》在全球發(fā)售,簡體中文版也同步上市。《史蒂夫?喬布斯傳》由著名作家沃爾特?艾薩克森在兩年中與喬布斯面對面交流40多次、對喬布斯100多位家庭成員、朋友、競爭對手和同事的采訪的基礎(chǔ)上撰寫而成。此書會向我們展示一個完整的史蒂夫?喬布斯,他是一位極具創(chuàng)造力的企業(yè)家,其人生有如過山車般精彩,其性格犀利激越,充滿追求完美和誓不罷休的激情。他創(chuàng)造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數(shù)字出版等6大產(chǎn)業(yè)的顛覆性變革。他的個性經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望,但其所創(chuàng)造出的產(chǎn)品也與這種個性息息相關(guān),是全然不可分割的,正如蘋果的硬件和軟件一樣。 |
4.《公司的邏輯:一本書讀懂商業(yè)社會》,吳剛梁,清華大學(xué)出版社。 |
導(dǎo)讀:工商業(yè)的管理是高度依存于我們所處的社會的。這本《公司的邏輯:一本書讀懂商業(yè)社會》以公司治理為核心,從文化、法律、金融、管理等多個角度,系統(tǒng)地論證了企業(yè)家價值觀、公司基本制度、治理結(jié)構(gòu)、聲譽機制、資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)權(quán)改革七個方面的熱點問題。通過分析企業(yè)家、股東、職業(yè)經(jīng)理人、債權(quán)人、勞動者、客戶、供應(yīng)商、政府、投資人、投行、評級機構(gòu)等不同主體的角色定位、行為邊界和權(quán)利義務(wù),探討了公司里的效率、公平與正義,將可以讓學(xué)生能夠?qū)ξ覀兯硖幍墓ど虡I(yè)社會有一定的思想概廓。 |
5.《商業(yè)模式新生代》,亞力山大?奧斯特瓦德、 伊夫?皮尼厄 ,機械工業(yè)出版社。 |
導(dǎo)讀:顛覆性的全新商業(yè)模式是我們這個時代的標志。但即便是改變各個行業(yè)的競爭格局時候,人們對它也還是沒有很好的理解。《商業(yè)模式新生代》為你提供了強大、簡單、經(jīng)得其考驗的工具,來理解、設(shè)計、再造和實施商業(yè)模式。書中涵蓋的范圍包括企業(yè)分析、創(chuàng)新思考、策略擬定及實際執(zhí)行,完整描述了商業(yè)模式創(chuàng)新所需的各個方面。但本書厲害之處不在此,它不像一般經(jīng)管書,需要極度專注才能理解那些艱深名詞。這本書的知識可說得上是一本抵十本,但這并不是一本厚重的磚頭書,不到三百頁的厚度,要歸功于作者結(jié)合文字與圖像的高深功力,用最簡潔的方式讓讀者了解商業(yè)競爭的各個方面。 |
6.《孫子兵法》,(春秋)孫武撰,(三國)曹操注,歐陽居士注釋,中國畫報出版社。 |
導(dǎo)讀:《孫子兵法》是中國古典軍事文化遺產(chǎn)中的璀璨瑰寶,是中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成部分,古今中外名人都對此書給予了極高的評價。《孫子兵法》問世以后,為歷代軍事家們所注釋,曹操最先注釋,其后歷代注家蜂起,其中以孟氏、李筌、賈林、杜佑、杜牧、陳皞、王皙、梅堯臣、何氏和張預(yù)為代表,這個版本《孫子兵法》就是以曹操的注為基礎(chǔ),綜合了各代表注家的精彩注評,博采眾家之長,并且對《孫子兵法》原典部分按節(jié)作了精短的評鑒。古代戰(zhàn)略思想放到今天依然有他極高的應(yīng)用價值,在商場如戰(zhàn)場的今天,應(yīng)用好老祖宗留下的寶貴財產(chǎn),做好競爭戰(zhàn)略。 |
7.《基業(yè)長青》,吉姆?柯林斯,中信出版社。 |
導(dǎo)讀:這是一本被稱之為世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀的書,每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學(xué)院學(xué)生也都應(yīng)該閱讀這本書。柯林斯和波勒斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項目中,選取了18家卓越非凡、長盛不衰的公司作了深入研究,這些公司包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等,它們平均擁有近百年的歷史。本書作者超越了連篇累牘的專業(yè)術(shù)語,拒絕追逐時尚,發(fā)現(xiàn)了使杰出公司出類拔萃的永恒品質(zhì),對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解。全書有數(shù)百個具體的例子,并提供了實用的策略,能夠適用于各個層次的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。 |
8.《心理學(xué)與生活》,格里格、津巴多,人民郵電出版社。 |
導(dǎo)讀:心理學(xué)也許是現(xiàn)代生活中人們最廣泛涉及的主題,因為,其實人的生活首先也主要是由人的心理與行為支撐的。無論生活中的衣食住行,為人處世,還是工作中的為人處世,都離不開心理學(xué),都需要心理學(xué)的知識和幫助。心理學(xué)所涉及的方面滲透于各個領(lǐng)域。《心理學(xué)與生活》(第16版)是一本優(yōu)秀的、經(jīng)典的心理學(xué)教科書,不僅在美國,在全世界許多國家的心理學(xué)界都有著極高的知名度,是心理學(xué)基礎(chǔ)教材中第一品牌書、被美國ETS推薦為GRE心理學(xué)專項考試的主要參考用書。是美國斯坦福大學(xué)多年來使用的教材,也是在美國許多大學(xué)里的“普通心理學(xué)”(General Psychology)課程選用的經(jīng)典教材。 |
9.《60分鐘掌握人力資源六大模塊》,孫顯嶽,三聯(lián)出版社。 |
導(dǎo)讀:這是一本比較容易入門的人力資源管理專業(yè)書籍,以人力資源管理的六大模塊進行解說,內(nèi)容包括了理論方面的知識以及實務(wù)應(yīng)用的案例。作者以簡單容易了解的文字敘說講解了人力資源管理的基本職能與應(yīng)用,很適合初階入門的閱讀者閱讀。 |