廈門(mén)的夏天,,秀美嬌艷的又何止是一樹(shù)一樹(shù)的鳳凰花,?看看書(shū)香浮動(dòng)的大學(xué)校園吧,一撥畢業(yè)生躊躇滿志奔前程,,還有一撥青青新生夢(mèng)想成真入塔來(lái),,新奇、新鮮以及愛(ài)意萌動(dòng),。送往迎來(lái),,母校一直都在,,她是學(xué)生們的信物,甚至是信仰,。
本期起,,我們?yōu)楹N鞲咝?ldquo;拍絕美海報(bào)”,畫(huà)面里有校長(zhǎng),,也有神一般的學(xué)長(zhǎng)或老師———像一份精致禮物,,印在畢業(yè)生心上;又像一紙絕美彩頁(yè),,映入乍到新生的眼簾,。打頭陣的是獨(dú)立學(xué)院中國(guó)之強(qiáng),廈大嘉庚學(xué)院,。掌門(mén)人王瑞芳親自帶我們品讀這所不畏懼年輕,、不拘囿傳統(tǒng)、不機(jī)械復(fù)制,、不隨波逐流的不一樣大學(xué),。
晨報(bào)記者 陳巧恩
通訊員 李珊珊
最近幾天,王瑞芳帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)“躲”在翔安開(kāi)靜思會(huì),。這是廈大嘉庚學(xué)院的第11年,,“我們的想法仍然是志存高遠(yuǎn),堅(jiān)持走自己的路,。”王瑞芳說(shuō),,就像打仗,每一次在前方?jīng)_鋒陷陣之后都需要回到后方靜下來(lái),,觀觀心意,,理理思路。他們管這叫靜思會(huì),。
走自己的路,。廈大嘉庚學(xué)院用10年問(wèn)鼎全國(guó)獨(dú)立學(xué)院之首,更有“獨(dú)立學(xué)院中國(guó)之強(qiáng)”美譽(yù),;也是在這10年,,掌門(mén)人王瑞芳滿頭青絲變白發(fā)。一如既往的,,是他的溫和與堅(jiān)定,、自信與坦然,還有對(duì)“不一樣”的恒久追求,。
關(guān)于學(xué)生
人才生產(chǎn)是嚴(yán)肅的科學(xué)
以學(xué)生為中心,。有人說(shuō),將特別平凡的這六個(gè)字做到極致就是這所高校最不平凡的地方。例子簡(jiǎn)直太多了,,比如只要校園哪個(gè)地方被同學(xué)們踩出一條道,學(xué)校就會(huì)在那兒修起一條美麗的小路,;這是愛(ài)之細(xì)致,;又比如10周年校慶時(shí),四分之一校友不遠(yuǎn)千里,,排除萬(wàn)難地回“嘉”,,這是愛(ài)之相互———沒(méi)有母校的真心相待,又怎會(huì)有校友的念念不忘,?
王瑞芳說(shuō),,作為民辦高校,應(yīng)該有更深切的體會(huì),,即沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有學(xué)校的其他一切活動(dòng),。換句話說(shuō),學(xué)生是廈大嘉庚學(xué)院的起點(diǎn),,也是落腳點(diǎn),。不過(guò),如果因此認(rèn)為“以學(xué)生為中心”就是寵著學(xué)生也有失偏頗,。到位服務(wù)與嚴(yán)格管理一直并肩前行,,王瑞芳將大學(xué)四年比作人才生產(chǎn)過(guò)程,“從產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)(學(xué)什么,,期待什么效果)到產(chǎn)品檢驗(yàn)(考試),、社會(huì)評(píng)估(職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力)是一個(gè)科學(xué)鏈條,絕不能憑感覺(jué),、依慣性稀里糊涂地走,。”
在王瑞芳看來(lái),對(duì)學(xué)生嚴(yán)格的管理不僅是高校的責(zé)任,,也是競(jìng)爭(zhēng)的需要,,或者說(shuō)是經(jīng)營(yíng)之道。“大學(xué)之所以成為大學(xué),,最重要的是一點(diǎn)是人才培養(yǎng),。這是最基本的功能。”
關(guān)于教師
強(qiáng)調(diào)愉快而有效的教學(xué)
不難想象,,這所高校對(duì)教學(xué)的高度關(guān)注,。“國(guó)外大學(xué)生一周上16節(jié)課,忙得很,;國(guó)內(nèi)上到25節(jié),,但是很輕松,為什么?”王瑞芳做了一道比較題,,當(dāng)國(guó)外大學(xué)生在課外查資料,、寫(xiě)論文、參與討論時(shí),,國(guó)內(nèi)大學(xué)生下了課就沒(méi)事了,,等著期末劃重點(diǎn)圈考試范圍。這真是人才的浪費(fèi),!
因?yàn)闊o(wú)法容忍這樣的浪費(fèi),,王瑞芳要求老師們“以有效教學(xué)見(jiàn)長(zhǎng)”,在愉快的過(guò)程中收獲有用的東西,,不僅是知識(shí)點(diǎn),,還有文化素養(yǎng)、溝通能力,、活動(dòng)能力等等,。
愉快,有效,,同樣是極其平常的詞語(yǔ),,但廈大嘉庚學(xué)院的師資隊(duì)伍為之竭盡心力。單舉考試一例,,作為重要的“產(chǎn)品”評(píng)估手段,,從試題設(shè)置到評(píng)卷打分,每一個(gè)環(huán)節(jié)都仿若高考,,規(guī)范,、嚴(yán)格、有序,。想找任課老師通融,?根本沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì),因?yàn)?,直到分?jǐn)?shù)錄入教務(wù)系統(tǒng),,老師還不知道張三李四分別考了幾分,他看到的只是一個(gè)個(gè)編號(hào),。
在這所高校,,每位專任老師都有獨(dú)立辦公室,除了實(shí)現(xiàn)讓老師有尊嚴(yán)地工作和生活外,,方便學(xué)生找到老師也是目的之一,。據(jù)說(shuō),老師們要定期定點(diǎn)在課余時(shí)間為學(xué)生答疑,,有時(shí)是課堂上的難題,,有時(shí)是生活與人生的困惑,。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),老師一直都在身邊,,與他們青春做伴,,一路相隨。
關(guān)于理想
某種意義上帥到?jīng)]朋友
毫無(wú)疑問(wèn),,走多數(shù)人的老路是安全,、省力的。但是,,嘉庚學(xué)院選擇了反面,因?yàn)槔硐搿?/p>
王瑞芳告訴記者,,他想,,真心地不好意思地說(shuō)一句話:“我希望嘉庚學(xué)院成為一塊凈土。從這里走出來(lái)的青年崇尚能力,、自由公正,、創(chuàng)意激情。”為了這份真心的期盼,,王瑞芳甚至到現(xiàn)在還與副院長(zhǎng)戴一峰親自組織教師招聘,,每一位新教師都是在這兩位掌門(mén)人的全面考核下進(jìn)入的。
不僅是專業(yè)能力和職業(yè)精神,,王瑞芳還得確保老師們與嘉庚學(xué)院理念相同,,行動(dòng)一致。他們循著一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞秸欣蠋?,不講人情,,杜絕關(guān)系,也因此,,王瑞芳不免自嘲:“搞得自己沒(méi)朋友了,。”但是,他依然相信,,理想定會(huì)閃光,。
當(dāng)記者問(wèn)及,不怕出自凈土的青年適應(yīng)不了社會(huì),,甚至受委屈嗎,?王瑞芳說(shuō),他自己就是這樣走過(guò)來(lái)的,。“幸福嗎,?”面對(duì)追問(wèn),王瑞芳笑了:“至少可以走下去,。當(dāng)然,,我有10多年的人生在國(guó)外度過(guò),也許和國(guó)內(nèi)的人沒(méi)有可比性。”他很誠(chéng)懇,。
值得一提的是,,王瑞芳畢業(yè)于廈大,留學(xué)英國(guó),。2003年,,王瑞芳帶著15年海外求學(xué)與執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)回國(guó)出任嘉庚學(xué)院首任院長(zhǎng),當(dāng)時(shí),,他還在新加坡南洋理工大學(xué)任教,,不過(guò),后來(lái)為了嘉庚學(xué)院,,他果斷辭職,。10年之后,假設(shè)有機(jī)會(huì)或者需要離開(kāi)嘉庚學(xué)院,,王瑞芳坦言:“不想”,。他說(shuō),他的任務(wù)是要為嘉庚學(xué)院留下制度,,讓它有沒(méi)有王瑞芳都一樣?,F(xiàn)在,任務(wù)仍在進(jìn)行中……