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郭朝陽
(資料登記日期:2006-06-19)

教師姓名:郭朝陽

性別:

專業(yè)技術(shù)職務(wù):教授

  1971年8月生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,廈門大學(xué)企業(yè)管理系教授,嘉庚學(xué)院工商管理專業(yè)學(xué)科帶頭人,主要研究領(lǐng)域:管理基礎(chǔ)理論、市場營銷理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理和產(chǎn)業(yè)組織理論等。

工作經(jīng)歷

  1997.8至今工作于廈門大學(xué)企業(yè)管理系,歷任助教(1997.8~1999.12)、講師(1999.12~2002.12)、副教授(2002.12~)。

教育背景

  1999.9~2002.7 就讀于中國社會(huì)科學(xué)院研究生院,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位
  1994.9~1997.7 就讀于廈門大學(xué)企業(yè)管理系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
  1990.9~1994.7 就讀于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院企管系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位

教學(xué)情況

  本人曾為企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等系的本科生講授過《管理學(xué)原理》、《市場營銷學(xué)》和《企業(yè)戰(zhàn)略管理》等3門主干課,教學(xué)效果優(yōu)良,受到師生好評。
  同時(shí),還為企業(yè)管理系的碩士研究生開設(shè)《產(chǎn)業(yè)競爭分析》課程。
  因?yàn)榻虒W(xué)成績突出,本人還榮獲過廈門大學(xué)“三九獎(jiǎng)(科研獎(jiǎng))”(2001年4月)和廈門大學(xué)管理學(xué)院“福耀優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)”(2002年4月)。

科研成果

(一)著作

  《企業(yè)經(jīng)營國際化》(參編),北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,1997年6月。
  《管理學(xué)概論》(主編,與他人合作),北京:科學(xué)出版社,2000年9月。
  《沖突管理:尋找矛盾的正面效應(yīng)》,廣州:廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2000年10月。
  《現(xiàn)代企業(yè)管理——變革的觀點(diǎn)》(參編),北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002年1月。
  《中國著名企業(yè)營銷案例評析》(主編),廣州:廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2002年4月。

(二)主要論文

  “企業(yè)的危機(jī)管理”,《經(jīng)濟(jì)管理·新管理》,2000/13(12月份),PP33-37。
  “重建利益相關(guān)者關(guān)系”,《現(xiàn)代企業(yè)導(dǎo)刊》,2000/12,PP46-49。
  “當(dāng)你要解雇員工的時(shí)候”,《企業(yè)管理》,2001/2,PP60-61。
  “避免與下屬?zèng)_突的有效方法”,《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(半月刊)》,2001/10(5月份)。
  “新產(chǎn)品投入市場策略選擇”,《企業(yè)活力》,2001/5,PP13-15。
  “提高員工的忠誠度”,《經(jīng)濟(jì)管理》,2001/21,PP42-44。
  “我國網(wǎng)絡(luò)教學(xué)發(fā)展中存在的問題”,《廈門大學(xué)學(xué)報(bào)(哲社版)》,2002增刊(6月),PP143-146。
  “策略群組和流動(dòng)壁壘理論述評”,《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》,2002/6,PP78-83。
  “策略群組與企業(yè)盈利水平的差異”,《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》,2002/6,PP86-94。

(三)承擔(dān)的主要課題

  2002.3~2002.7,“福建水泥股份有限公司營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)”,課題負(fù)責(zé)人:林志揚(yáng)。橫向課題,合作單位:福建水泥股份有限公司。第一合作者。
  2003.1~2004.12,“企業(yè)的流動(dòng)及流動(dòng)壁壘的實(shí)證研究”,廈門大學(xué)校級課題(育課課題)。
  2003.7~2005.6,“以母公司優(yōu)勢為基礎(chǔ)的多元化戰(zhàn)略研究”,國家社科基金青年項(xiàng)目(批準(zhǔn)號:03CJY010)。
  2004.1~2006.12,“策略群組、流動(dòng)壁壘與企業(yè)的策略行為研究”,教育部人文社會(huì)科學(xué)研究博士點(diǎn)基金研究項(xiàng)目(批準(zhǔn)號:03JB630005)。