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管理職務
管理學院黨總支書記,、副院長
研究領域
企業(yè)戰(zhàn)略,、企業(yè)文化
教育背景
1．瑞典Linkoping University (林雪平大學)，工商管理專業(yè)(戰(zhàn)略與文化方向),，碩士學位,。
2．美國Keuka College（庫克大學），工商管理專業(yè),，碩士學位,。
工作經歷
1．1999.8—2006.12 集美大學工商管理學院學生工作部
2．2008.8至今 廈門大學嘉庚學院工商管理系
教學情況
主要講授過下列課程：《國際企業(yè)管理》、《項目管理》,、《管理學原理》,、《商務溝通與人際關系》
教學、科研,、開發(fā)成果
1. 《人力資源開發(fā)》,，（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材），副主編,，中國出版集團現(xiàn)代教育出版社發(fā)行,，2011年12月
2．《工作分析方法論》，（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材）,，副主編,，中國出版集團現(xiàn)代教育出版社發(fā)行，2011年9月
3．《人員素質測評理論和方法》,，（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材）,，副主編，中國出版集團現(xiàn)代教育出版社發(fā)行,，2011年9月
4．《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》,，（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材）,，副主編，中國人事出版社發(fā)行,，2011年5月
5．《勞動關系與爭議處理》,，國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材），編委,，中國人事出版社發(fā)行,，2011年1月
6．《薪酬管理》，（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材）,，編委,，中國人事出版社發(fā)行，2010年11月
7．《績效管理》（國家高等教育自學考試國際人力資源管理專業(yè)雙證書項目指定教材）,，編委,，中國人事出版社發(fā)行，2010年11月
8．《體驗式教學在商務溝通課程教學中的應用》,，《吉林工商管理學院學報》第4期,，2010年8月
9．《企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的成因與策略分析》，《中國商界》第8期,，2010年7月
10．《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃實施芻議》,，《福建工程學院學報》第5期，2006年10月
11．《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃芻議》,，《教育藝術》第8期,，2006年8月
12．參加集美大學師政黨建基礎研究課題《加強大學生就業(yè)工作》，2006年10月至2007年6月
13．參加集美大學師政黨建應用基礎研究課題《區(qū)域產業(yè)升級與大學生就業(yè)工作趨勢研究》,，2007年7月至2008年7月
獲獎情況
1．廈門大學嘉庚學院2011—2012學年“優(yōu)秀教學獎”
2．2012年7月，廈門大學嘉庚學院“優(yōu)秀共產黨員”
3．廈門大學嘉庚學院2010—2011學年“優(yōu)秀教學獎”
4．2008年12月,，廈門大學嘉庚學院精品課程《管理學》主講教師
