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　　“這樣的培訓(xùn)很有必要，它幫助我們了解了學(xué)校的辦學(xué)理念和管理模式,，更快更好地融入新的環(huán)境,。”2月18日上午,，于主樓群3號(hào)樓709會(huì)議室舉行的2016年春季首場(chǎng)新教職工崗前培訓(xùn)結(jié)束后，土木工程系的臺(tái)灣籍新教師陳世穎如是說(shuō),。在這場(chǎng)讓新教師認(rèn)為很有必要的培訓(xùn)上,，我校副院長(zhǎng)戴一峰向新教職工詳細(xì)介紹和闡述了學(xué)校概況、辦學(xué)理念與特色,、組織文化,、教師職責(zé)、新一輪跨越發(fā)展等方面的內(nèi)容,。

　　共有55名新教職工參加了本場(chǎng)培訓(xùn),，其中專任教師26名、行政職員29名,。據(jù)悉,，新學(xué)期入職的28名專任教師年齡結(jié)構(gòu)合理，近半數(shù)具有副高及以上職稱,，既有曾任國(guó)外高校院系負(fù)責(zé)人的教授,，也有曾任職于臺(tái)灣著名高校的年輕博士及有多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師。

談組織結(jié)構(gòu)
學(xué)生永遠(yuǎn)處在最中心位置

　　戴一峰副院長(zhǎng)從學(xué)校體制,、校園環(huán)境,、組織結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè),、隊(duì)伍建設(shè),、生源狀況六個(gè)方面向新教職工介紹了嘉庚學(xué)院的基本情況。他表示,，作為一所按新機(jī)制和新模式運(yùn)作的獨(dú)立學(xué)院,，嘉庚學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)不是傳統(tǒng)的金字塔結(jié)構(gòu),，而是同心圓結(jié)構(gòu)：最中心的永遠(yuǎn)都是學(xué)生,，外層依次是為學(xué)生服務(wù)的教師、為學(xué)生和教師服務(wù)的行政管理團(tuán)隊(duì),、為學(xué)生和教職工服務(wù)的高層管理團(tuán)隊(duì),。

　　我校的隊(duì)伍建設(shè)包括教師隊(duì)伍建設(shè)和行政管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)兩個(gè)方面。“以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念要求教師必須要有愛(ài)心,，這是嘉庚學(xué)院教師隊(duì)伍的特色之一,。”戴一峰副院長(zhǎng)向新教職工介紹了我校教師隊(duì)伍的構(gòu)成，并表示嘉庚學(xué)院的成敗主要看教師隊(duì)伍的水平,，而打造一支高水平,、重職責(zé)、有愛(ài)心的教師隊(duì)伍是教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。服務(wù)態(tài)度好,、辦事效率高是我校行政管理團(tuán)隊(duì)給人留下的印象,，戴一峰副院長(zhǎng)表示，寓管理于服務(wù)之中,，做到重服務(wù),、高效率、顧大局是學(xué)校對(duì)行政管理團(tuán)隊(duì)的要求,。

談辦學(xué)目標(biāo)
做國(guó)內(nèi)應(yīng)用型高校的佼佼者

　　我校的發(fā)展愿景是,，到2023年（建校20周年）成為國(guó)內(nèi)同類高校一流的、獲得國(guó)際廣泛認(rèn)可的,、以有效教學(xué)見(jiàn)長(zhǎng)的新型優(yōu)質(zhì)高等學(xué)府,。對(duì)此，戴一峰副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“這里的同類高校并不單單局限在民辦的本科高校,，而是包括所有辦學(xué)定位為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高校,。”他表示，學(xué)校的辦學(xué)層次以本科教育為主,，并將借助母體大學(xué)廈門大學(xué)的資源,，逐步發(fā)展研究生教育，培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)碩士,。

　　“教學(xué)與科研并舉,，以有效教學(xué)見(jiàn)長(zhǎng)”是我校的發(fā)展思路。從2015—2016學(xué)年開(kāi)始,，我校首次對(duì)專任教師提出了明確的科研工作量要求,。戴一峰副院長(zhǎng)表示，后十年（2013年—2023年）,，學(xué)校將大力發(fā)展科研工作,，并將其作為重大舉措和生長(zhǎng)點(diǎn)之一。談及教學(xué),，戴一峰副院長(zhǎng)表示,，為了實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)及人才培養(yǎng)的目標(biāo)，學(xué)校將繼續(xù)立足市場(chǎng)需求確定人才培養(yǎng)模式,，設(shè)置專業(yè),，改革課程體系，并將實(shí)踐教學(xué)貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程,。他還結(jié)合我校于2014年獲得福建省第七屆高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的例子向新教職工介紹了學(xué)校教學(xué)所取得的一些成果及特色,。

談教師職責(zé)
教師應(yīng)具備科研精神和意識(shí)

　　我校教師的職責(zé)包括教學(xué)、科研和服務(wù)三方面的工作,。戴一峰副院長(zhǎng)表示,，教學(xué)方面就是要通過(guò)構(gòu)建多元的實(shí)踐教學(xué)體系，全力推進(jìn)有效教學(xué)這個(gè)目標(biāo)，具體要做到有效地教授,、有效地學(xué)習(xí)以及培育有用的人才。談到科研工作,，戴一峰副院長(zhǎng)指出：“教學(xué)與科研是互相促進(jìn),、相輔相成的關(guān)系，科研應(yīng)反哺教學(xué),。”他希望新教師樹立正確的科研觀,，培育良好的科研精神，做好科研工作,。他還向新教職工詳細(xì)介紹了學(xué)校實(shí)行有利于教師隊(duì)伍多元發(fā)展的教師工作量管理辦法,。談及服務(wù)工作，戴一峰副院長(zhǎng)表示,，服務(wù)工作是教師的應(yīng)有之責(zé),，是主人翁精神的體現(xiàn)。

　　戴一峰副院長(zhǎng)還從學(xué)校的基本標(biāo)識(shí),、戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展愿景、價(jià)值觀念,、管理原則和行為準(zhǔn)則等方面向新教職工闡述了學(xué)校的組織文化,。他表示組織文化是一個(gè)組織的靈魂，是長(zhǎng)期沉淀下來(lái)的成果,，凝聚著組織全體人員的追求和愿望,。他希望新教職工認(rèn)同嘉庚學(xué)院的組織文化，與學(xué)校共同成長(zhǎng),。

談跨越發(fā)展
開(kāi)拓研究生教育及科研的增量

　　“嘉庚學(xué)院要凝心聚力強(qiáng)力推進(jìn)新一輪跨越發(fā)展,。”戴一峰副院長(zhǎng)指出，學(xué)校要通過(guò)抓實(shí)做細(xì),、改革創(chuàng)新,、穩(wěn)步推進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)打造特色、樹立品牌,、實(shí)現(xiàn)愿景的目標(biāo),。在新一輪跨越發(fā)展中，學(xué)校將著力抓好制度建設(shè)（組織文化）,、隊(duì)伍建設(shè),，并珍惜存量、開(kāi)拓研究生教育和科研等方面的增量,、壯大已有,、培育新生。戴一峰副院長(zhǎng)希望新教職工能夠全面、準(zhǔn)確認(rèn)知自己的工作職責(zé),，合理定位自身的發(fā)展目標(biāo)和路徑,，并找準(zhǔn)個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展的契合點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的高等教育工作者,。

　　戴一峰副院長(zhǎng)講話結(jié)束后，新教職工也紛紛發(fā)表了對(duì)學(xué)校的發(fā)展,、人才培養(yǎng),、教學(xué)等方面的看法和建議。此外,，戴一峰副院長(zhǎng)也對(duì)新教職工提出的問(wèn)題給予了詳細(xì)的解答,。