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大學(xué)生老板孔朝陽

【編者按】

　　今年，90后大學(xué)畢業(yè)生大規(guī)模入職,，卻遭遇令人焦心的“史上最難就業(yè)季”。為此,，本報推出“90后的求職路徑調(diào)查”系列報道,。記者走訪我市多所高校，尋找不同類型的畢業(yè)生,。他們中,，有從大一就“處心積慮”思考職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、大學(xué)四年一直為求職努力的“主動作為派”,；有在校期間“不務(wù)正業(yè)”,，內(nèi)心涌動著創(chuàng)業(yè)夢想，走出校園準(zhǔn)備為自己打工的“創(chuàng)業(yè)派”,；有“一條道跑到黑”,，削尖腦袋也要進國企當(dāng)公務(wù)員的“擠獨木橋派”；有忙著參加各種培訓(xùn),，畢業(yè)后身走心還在,，為考研出國努力的“繼續(xù)深造派”；更有連求職簡歷都沒寫過,、給自己放個長假的“暫緩就業(yè)派”……

　　對于這些“武林派別”,，我們無意評判是非，只是希望通過90后畢業(yè)生的不同側(cè)面,，展現(xiàn)最新職業(yè)人的求職心態(tài)和群體特征,，也幫他們樹立正確的求職觀。

　　“誰說畢業(yè)一定要找工作,？我不僅給自己打工,，還給別人提供就業(yè)機會。”說這句話的時候,，嘉庚學(xué)院管理系應(yīng)屆畢業(yè)生孔朝陽相當(dāng)有底氣,。還未畢業(yè)，他已經(jīng)是幾家咖啡館,、餐廳和家庭旅館的老板了,。孔朝陽說,，大學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,，都有一股“愛折騰”的特質(zhì)。正是這份特質(zhì),，讓跟他有同樣理想的同學(xué)聚到了一起,，大家共同努力，實現(xiàn)夢想。

　　孔朝陽談得最多的就是他的團隊,。他說,，團隊是他最大的財富，也是他創(chuàng)業(yè)能堅持到今天的原動力,。從大二創(chuàng)業(yè)至今,，有人為他在拘留所蹲了一周，有人信任地將工資交他支配,，有人甚至跟他拳腳相加,，互相緩解壓力?？壮栒f,，他的使命，不只是要給團隊帶來財富,，更是要帶領(lǐng)大家實現(xiàn)心中的理想,。

　　□文/記者 吳笛 實習(xí)生 扈迪

　　放狂言
　　“如果競標(biāo)成功，咖啡廳明天就可以開業(yè)”

　　打動評委,，在100多個參賽隊中脫穎而出

　　大二的時候,，嘉庚學(xué)院圖書館咖啡屋競標(biāo)，有100多個參賽隊競爭,。當(dāng)時,，競爭對手有很多牛人，比如一位同學(xué)家里在馬來西亞成功經(jīng)營著數(shù)家連鎖咖啡店,，競標(biāo)書寫得相當(dāng)專業(yè),。當(dāng)時，孔朝陽雖然已經(jīng)在校外經(jīng)營了一家咖啡店,，但面對如此激烈的競爭,，他還是有些擔(dān)心。

　　最后一輪競標(biāo)是商務(wù)洽談,，評委讓他用一句話闡述團隊的核心競爭力,。孔朝陽自信滿滿地回答:“如果我們能競標(biāo)成功,，明天圖書館咖啡廳就能正常運營,。”這句話最終打動了評委。

　　孔朝陽說,，這并不是一句空話,，早在運營第一家咖啡店時，他就已經(jīng)有了暢通的供貨渠道,。“為了確定供應(yīng)商,，我親自在金山附近的市場，一家一家的做對比，挑選出最好的供應(yīng)商,。”而經(jīng)營團隊的構(gòu)成也在投標(biāo)前有了充分的準(zhǔn)備,。“24小時完成店鋪裝修，投入運營,，我完全有信心,。”孔朝陽說。

　　被信任
　　“發(fā)下去的工資,，我左手給他，他右手給我”

　　店里的資金周轉(zhuǎn)壓力大,，大家都能理解,，發(fā)下去的工資會被員工塞回來

　　咖啡廳營業(yè)后，孔朝陽加盟了一家北方的餐飲連鎖企業(yè),，在校外開了一家“王婆大蝦”,，還在曾厝垵租了房子開了家庭旅館?？壮栒f,，他的核心創(chuàng)業(yè)團隊有七八個人，大多是志同道合的同學(xué),。幾年來大家不離不棄,，互相鼓勵，讓他非常感動,。

　　有時店里的資金周轉(zhuǎn)壓力大,，大家都能理解，每個月他發(fā)的工資會被塞回來,。“我左手給他,，他右手給我，說他現(xiàn)在花不著,，先寄存在我這里,。”團隊成員彼此間的信任讓他感動不已。

　　釋壓力
　　“打一架,，反而越打越親”

　　打累了,，就直接躺在地上，聊了聊天,，累了就回去睡覺,。第二天該干嗎就干嗎

　　大家壓力大的時候，喝喝酒聊聊就過去了,，有時情況特殊,，要打一架發(fā)泄出來才行。孔朝陽團隊里有個兄弟,，在“王婆大蝦”那家餐廳里擔(dān)任廚師,。“他每天白天在廚房，晚上就回宿舍,，壓力比較大,，溝通比較少，情緒比較暴躁,。而孔朝陽因為資金周轉(zhuǎn)壓力也不小,。

　　一天晚上，兩個人喝著酒,，很多事壓在心里,，竟然提議出去打一架，給彼此解壓,。兩人說著便拉拉扯扯地晃悠到了學(xué)校南區(qū)一個僻靜人少的地方,，擺開陣勢。“我手打流血了,，他臉被抓破了,。”孔朝陽笑著回憶道:打累了，就直接躺在地上,，聊了聊天,，累了就回去睡覺。第二天該干嗎就干嗎,，一切照舊,。

　　有的成員靠打架可維系不了。旅館的店長很有自己的想法,，一直夢想獨自去西藏旅行,。按理說，旅館在經(jīng)營初期最需要人,，選擇在這個時候出行并不是最適合的,。但孔朝陽和團隊成員們都很支持他，哪怕旅舍的生意多少會受到影響,，仍然給了他兩個月的假期讓他去實現(xiàn)自己的夢想,。兩個月后，店長如愿實現(xiàn)了夢想,，回來工作更賣力了,。

　　談期望
　　“給團隊的不僅是財富，還要有思想和理想”

　　為自己所經(jīng)營的每一家店都配置了書柜和書架,，小餐館也不例外

　　孔朝陽為自己所經(jīng)營的每一家店都配置了書柜和書架,。“別看那王婆大蝦是個小餐館,，也是有書架的。”他的經(jīng)營團隊里大多是做兼職的學(xué)生,，讀書對于他們來說格外重要,。無論經(jīng)營狀況怎樣，哪怕當(dāng)月賠本,、虧欠,，孔朝陽也雷打不動地劃出資金來用于購置書籍。“每個月你和我說想看什么書,，我就給你買去,。”

　　不止是買書，孔朝陽也積極在團隊內(nèi)組織讀書分享會,，每月一次,，讓大家聚在一起交流讀書心得。“給每個成員帶來思想,、理想，這才是最重要的,。”

　　不過談到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，孔朝陽坦言，他的校園創(chuàng)業(yè)只是個案,，不應(yīng)該被效仿,。“大學(xué)期間最重要的不是做生意掙錢，而是學(xué)習(xí),，要在大學(xué)期間有沉淀有思想,。”至于讀書與創(chuàng)業(yè)的沖突，他認(rèn)為只要安排好時間,，是可以化解的,。

【群體分析】

　　大多數(shù)學(xué)生想創(chuàng)業(yè)
　　但付諸實踐的很少

　　記者隨機采訪了嘉庚學(xué)院的20位應(yīng)屆畢業(yè)生。有一半多的同學(xué)表示,，他們在大學(xué)期間曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)的夢想,。但是只有三位同學(xué)付諸實踐。三位同學(xué)中,，有兩位同學(xué)認(rèn)為自己的創(chuàng)業(yè)是失敗的,。他們在同學(xué)中間賣過U盤等小東西，也開過網(wǎng)店,，但都沒堅持下來,。錢是賺到了一點，但他們都表示,，做這些事情非常耗費時間,，跟學(xué)業(yè)形成沖突,。

　　受訪的同學(xué)中，只有一位同學(xué)認(rèn)為他的創(chuàng)業(yè)是成功的,。他和別人合伙在校外開了一家賣果汁的小店,，每到夏天生意還不錯。但是這位同學(xué)表示,，畢業(yè)后他還是想去找份工作,，不想以賣果汁作為自己的事業(yè)。這位同學(xué)認(rèn)為,，大學(xué)畢業(yè)生還是應(yīng)該到企業(yè)歷練幾年,，然后再去考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè)。

　　受訪的所有同學(xué)都表示,，想創(chuàng)業(yè)是件容易的事情,，但是真正去創(chuàng)業(yè)要考慮的事情太多，需要承受的壓力太大,。

【專家支招】

　　南天竺管理咨詢機構(gòu)
　　董事長王于藍
　　畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)
　　成功幾率小

　　我不是很贊成大學(xué)生畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè),。畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，成功的幾率是很小的,。問題在于,，對創(chuàng)業(yè)需要的個人素質(zhì)和資源的認(rèn)識，大多數(shù)大學(xué)生還不是很清楚,。他們覺得有錢就可以創(chuàng)業(yè),，其實恰恰相反，創(chuàng)業(yè)除了錢還需要太多東西,。比如市場調(diào)研,，對商業(yè)運作的了解等等。

　　如果大學(xué)畢業(yè)生一定要創(chuàng)業(yè),，應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作,，不要好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該腳踏實地,。最好從做合伙人開始,，不要承擔(dān)全部的商業(yè)風(fēng)險。另外,，還要對市場進行調(diào)研,，了解同行業(yè)競爭趨勢確定商務(wù)運營模式，對行業(yè)的相關(guān)政策也應(yīng)該有所了解,。

　　需要強調(diào)的是,，大學(xué)畢業(yè)生剛踏入社會，他們的“逆商”比較低,，抗壓能力相對較弱,。因此創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)成功的期望值不要太高,，要先讓公司活下去，而不是急于想感受創(chuàng)業(yè)的成就感,。