這個夏日,，他們說過得很酸爽,，很火熱：幾乎走遍了龍巖連城的大街小巷，和政府人員打過交道,，也對街邊小販做過訪談……
“Migrant”團隊成員、國際商務(wù)學(xué)院學(xué)子詹珍輝,、蓋怡然,、于子茜和黃浩在這個夏日成了“連城通”——不是旅游，而是做調(diào)研,。8月7日至21日,，他們訪問了9家政府機關(guān)和企業(yè)，走上街頭采訪獲得了368份有效問卷,。
“Migrant”團隊成員實地考察金線蓮養(yǎng)殖中心,，該企業(yè)的老板大學(xué)畢業(yè)后在菲律賓工作兩年，后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
詹珍輝等人此次調(diào)研的項目是“‘城歸’催生新型人口紅利——基于福建省連城縣調(diào)查與反思”,，這也是該團隊在第十五屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽國賽的參賽項目,。這個項目是在該團隊省賽項目“如何造就‘助風(fēng)展翅，引鳳還巢’——福建省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與反思”的基礎(chǔ)上提出來的,。調(diào)研對象從農(nóng)民工群體擴大到城歸群體,，調(diào)研地點由福建省縮小為龍巖連城，這樣的變化要求他們進一步豐富數(shù)據(jù),，進行更深入的調(diào)研,。
“城歸”是今年兩會的熱詞之一，眾多曾經(jīng)從農(nóng)村到城市打拼的“外來族”選擇向農(nóng)村回歸,，這被稱為“城歸”,。這一群體包括從城里回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，也包括返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的中高等院校畢業(yè)生,、退役士兵等,。
“城歸人員在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了什么挫折，政府的福利政策執(zhí)行得如何,，城歸人員的發(fā)展現(xiàn)狀怎么樣……這些人們關(guān)注的問題,，正是我們的研究課題,。”詹珍輝表示，連城縣是省級貧困縣,，近年來吸引了不少城歸人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，研究這個地方的城歸現(xiàn)象具有典型性意義。“希望我們的研究項目,，能為城歸企業(yè)和政府提供一點借鑒”,。 詹珍輝是“Migrant”團隊的隊長，談到調(diào)研目標(biāo)時,，他的眼里透出了夢想的光芒,。他說，他們不僅是為了比賽,，更希望這個項目能有社會價值,。
“時間很緊迫”，“挑戰(zhàn)杯”國賽將于11月份舉行,，對詹珍輝等人而言,，暑期無疑是備戰(zhàn)的一個大好時機。因此,，“Migrant” 團隊部分成員前往連城調(diào)研,，部分成員留校撰寫參賽文本。
然而,，想要獲得有價值的調(diào)研素材并不容易,，尋找合適的調(diào)研單位是他們的第一要務(wù)。在省賽的基礎(chǔ)上,，詹珍輝等人知道從什么途徑能較快地獲得相關(guān)的信息,。他們通過新聞報道、雜志等方式獲得了不少線索,。此外,，他們還有一個更便捷的方式——熟人推薦，“Migrant”團隊的黃浩是連城當(dāng)?shù)厝?，他周邊的人也推薦了相關(guān)的調(diào)研單位和企業(yè),。就這樣，他們確定了十幾家要訪談的單位,，包括政府機構(gòu),，也包括返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、務(wù)工人員等,。
確定訪談單位,，只是萬里長征的第一步。“只是知道了聯(lián)系方式,，但不意味著調(diào)研成功”,，在接下來的調(diào)研過程中,，有的企業(yè)欣然接受了訪談，但也有企業(yè)直接在電話里拒絕,。“很難,，但我們還是要堅持”，詹珍輝說,，在調(diào)研時,，碰壁是常有的事，但他們來不及為被拒絕而沮喪,，而是積極尋找下一個訪談單位,，最終成功走訪了9家政府機關(guān)和企業(yè)。
除了對政府機關(guān),、企業(yè)做深度訪談之外,，“Migrant”團隊成員還走上街頭采訪
調(diào)研過程中，團隊成員的分工很明確,。詹珍輝負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,，也負(fù)責(zé)拍攝。蓋怡然是該團隊國賽的主講人,，負(fù)責(zé)拍攝和深度訪談,。于子茜和黃浩分別負(fù)責(zé)訪談和記錄,。但即便分工再明確,，調(diào)研過程也不是那么順利的。蓋怡然透露,，剛開始做深度訪談時,，經(jīng)常遭遇“聊不下去”的尷尬局面。為了解決這個問題,，他們對訪談進行了多次演練,，從角色扮演中了解政府機關(guān)、企業(yè)的想法,，找到訪談的突破口,。
街頭采訪也是詹珍輝等人獲取資料的方式。由于受訪對象對相關(guān)情況了解的程度不一,，為了獲得有效問卷,，基本上每份問卷，他們都要費很大勁去解說,。“一天下來,，我們四個人最多能做三十份有效問卷。”
夏日的連城,，氣溫多在三十度以上,。頂著白花花的太陽,，走在曬得發(fā)燙的馬路上，詹珍輝說他們每天都像在蒸桑拿一樣,，團隊里的女生還被曬脫皮,，起水泡了。
“再辛苦也值得”,， 這14天來,，詹珍輝等人黑了，瘦了,，但他們的臉上的笑容卻越來越多,，“加上省賽的調(diào)研素材，我們手頭上已經(jīng)有800多份問卷了”,，詹珍輝說,，“一個項目真的用心做下去，你會發(fā)現(xiàn)自己收獲的不僅是項目本身”,。 原本對“城歸”不甚了解的他們,，現(xiàn)在對這個群體有了深刻的認(rèn)識。蓋怡然說：“從訪談對象的身上,，我看到了夢想的力量,，也被他們追夢的勇氣感動到，鼓勵到,。”
指導(dǎo)老師連智華（前排左一）與團隊成員探討問題
調(diào)研活動結(jié)束后,，詹珍輝等人回校與留校的團隊成員，一起完善參賽文本?，F(xiàn)在,，雖然暑期結(jié)束了，但他們的夢想還在繼續(xù)……
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2025-04-21