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收獲世界500強(qiáng)企業(yè)offer的她,為你寫了一份超長(zhǎng)獨(dú)“嘉”攻略,!

撰稿&供圖:管理學(xué)院 謝敏如 素材組織:實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)中心
2020-04-29

 
  姓名:謝敏如
  院系:管理學(xué)院2016級(jí)電子商務(wù)1班
  Offer:廣州沃爾瑪管培生
 
  在知乎上經(jīng)常可以看到這樣一種提問:“雙非(非985/211),、二本的應(yīng)屆畢業(yè)生要怎么找工作,?”難道,,“雙非”畢業(yè)生就注定拿不到大廠的offer,?越臨近大四,這種疑慮在我心中就越盛,。后來(lái),,我在各大求職經(jīng)驗(yàn)分享平臺(tái)積極尋找同類學(xué)生,并且從他們那里得到了定心丸:“你有什么缺點(diǎn)不是最重要的,,最重要的是你有沒有足夠多的優(yōu)點(diǎn)可以蓋住你的缺點(diǎn),!”
 
  雖說畢業(yè)院校對(duì)求職不可能一點(diǎn)影響都沒有,但它確實(shí)不會(huì)是一家企業(yè)錄用你的最重要因素,。下面我來(lái)談?wù)勎沂侨绾螌⑹澜缥灏購(gòu)?qiáng)企業(yè)offer收入囊中的,。
 
1 盡早準(zhǔn)備是多早?怎么準(zhǔn)備,?
 
  收獲一個(gè)滿意的offer絕不是一日之功,。如果你以為求職準(zhǔn)備工作只需等到大四才開始,那真的是為時(shí)已晚了,。正常來(lái)說,,大四才是畢業(yè)生找工作的時(shí)候,那為什么還會(huì)晚呢,?因?yàn)閷?duì)于自己應(yīng)該從事哪一種職業(yè),,自己的意向工作崗位是什么恰恰是大學(xué)生最沒底氣的一個(gè)問題,這需要盡早清晰下來(lái),。
 
  我們可以在大學(xué)時(shí)期就充分利用寒暑假的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,深入實(shí)踐并提前了解行業(yè)特點(diǎn)和職場(chǎng)環(huán)境,,這不僅可以找到自己真正喜歡的職業(yè)方向,明確自己的定位,,更重要的是能豐富我們的求職簡(jiǎn)歷,。我在大學(xué)期間利用暑假進(jìn)行了兩次實(shí)習(xí),無(wú)論是從經(jīng)驗(yàn)積累還是能力提升,,這兩次實(shí)習(xí)經(jīng)歷無(wú)疑成為我“收割”企業(yè)offer的重要敲門磚,。
 
  所以,我的建議是有機(jī)會(huì)就去實(shí)習(xí),,只有你實(shí)習(xí)多了,,經(jīng)歷多了,做的事情多了,,你的收獲才會(huì)多,,最后你才會(huì)發(fā)現(xiàn)什么是適合自己的,什么是自己想要的,,目標(biāo)會(huì)更清晰,,去往目標(biāo)的路上腳步也會(huì)更堅(jiān)定。而且,,實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)讓我們的簡(jiǎn)歷更閃亮,,很多公司會(huì)注意你在實(shí)習(xí)中學(xué)到什么,改變什么,,這很能反映一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,。
 

 

  現(xiàn)在有很多大廠(阿里、華為,、寶潔,、聯(lián)合利華、四大等等)都已經(jīng)啟動(dòng)了今年的暑期實(shí)習(xí)生招聘,,學(xué)弟學(xué)妹們一定要多關(guān)注,,千萬(wàn)別錯(cuò)過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)機(jī)會(huì)。
 

 
2 我去哪里瀏覽信息,,修煉“面經(jīng)”,?
 
  我是從2019年8月開始關(guān)注招聘信息,有很多企業(yè)在每年7,、8月份就開始啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),,所以我建議大家要提前關(guān)注招聘信息,千萬(wàn)不要等到別人都拿到offer了,,你還一封簡(jiǎn)歷都沒投過,,甚至不知簡(jiǎn)歷如何寫。
 
  我平時(shí)主要關(guān)注的招聘網(wǎng)站除了學(xué)校實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)中心的官網(wǎng),、微信公眾號(hào),,還有廈大就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站,。另外,因?yàn)槲蚁牖貜V州工作,,因此我也會(huì)關(guān)注廣州地區(qū)各大高校的招聘網(wǎng)站,、公眾號(hào)。同時(shí),,我也會(huì)關(guān)注意向單位的招聘公眾號(hào),,一方面了解招聘動(dòng)態(tài)信息,一方面幫助自己更詳盡地了解企業(yè)招聘流程,。
 
  網(wǎng)上分享的面試經(jīng)驗(yàn)我也看了一些,。別人總結(jié)的面試經(jīng)驗(yàn)雖然不是萬(wàn)能的,但是沒有也萬(wàn)萬(wàn)不能,。畢竟,,他山之石,可以攻玉,;他人之事,,我事之師嘛!關(guān)于面試經(jīng)驗(yàn),,我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站有知乎,、看準(zhǔn)網(wǎng)、??途W(wǎng),、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等,。
 
3 從寫到投,,簡(jiǎn)歷這件事你需要知道什么?
 
  每年9,、10月是秋季招聘的高峰期,,我也開始奔波于各場(chǎng)宣講會(huì)。通常情況下,,這個(gè)時(shí)期若是孤軍奮戰(zhàn),,常常會(huì)因?yàn)闆]有實(shí)質(zhì)進(jìn)展而喪失前進(jìn)的動(dòng)力。因此我選擇了抱團(tuán)作戰(zhàn)——與同學(xué)組成求職小分隊(duì),,進(jìn)行招聘信息共享,、經(jīng)驗(yàn)交流和面試訓(xùn)練等。這當(dāng)中自然也少不了小分隊(duì)成員分頭參加宣講會(huì),,并代投簡(jiǎn)歷,,互幫互助,共同打贏畢業(yè)求職大戰(zhàn),。
 
  至于簡(jiǎn)歷投遞的環(huán)節(jié),,我不建議采用“海投”戰(zhàn)略,。“一份簡(jiǎn)歷打天下”通常會(huì)因?yàn)槿狈︶槍?duì)性、與招聘崗位要求不匹配而被刷掉,,倒不如針對(duì)不同的崗位對(duì)簡(jiǎn)歷做出微調(diào),,進(jìn)行“精準(zhǔn)投遞”。這樣的話,,成功率反而會(huì)高一些,。
 
  關(guān)于簡(jiǎn)歷撰寫,其實(shí)網(wǎng)上也有很多教程,,大家可以自行搜索,。我這邊給大家的建議是:在簡(jiǎn)歷中將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷結(jié)構(gòu)化,,按STAR法則(Situation,、Task、Action,、Result)梳理自己的故事,。STAR法則是指在簡(jiǎn)歷中,用最簡(jiǎn)短的文字,,描述擔(dān)任職務(wù),、負(fù)責(zé)的任務(wù)、采取的措施以及收獲的成果,。具體可以用下面這個(gè)圖來(lái)概括,。
 
 
4 面試前要做什么“功課”?如何應(yīng)對(duì)“群毆”,?
 
  明確求職單位,、投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷過關(guān),,那么就會(huì)來(lái)到筆試環(huán)節(jié),。不少企業(yè)招聘的筆試題目與公務(wù)員的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)類似,建議大家可以提前練練手,。若筆試通過就會(huì)收到面試邀約,,這時(shí)候,大家務(wù)必對(duì)將要面試的公司,、崗位,、職位多做“功課”,例如,,行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解、崗位的分析,、所需能力的分析,、自己個(gè)人的優(yōu)勢(shì)分析等,。同時(shí),若想在企業(yè)招聘中脫穎而出,,要想想自己可以在哪些方面做到與其他人不同,,提前了解這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)文化,更有針對(duì)性地做好面試前的準(zhǔn)備,。
 
  進(jìn)入面試階段,,心態(tài)就很重要了。群面又被戲稱為“群毆”,,因?yàn)榇蠹叶枷M軌虮憩F(xiàn)自己,,所以場(chǎng)面往往比較激烈?;仡櫸覅⒓舆^的群面,,要領(lǐng)就是要有效發(fā)言,忌太露鋒芒,,也不能一言不發(fā),。
 
  因?yàn)槭菬o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,所以突發(fā)的情況會(huì)比較多,,需要保持鎮(zhèn)定,、多發(fā)言。我記得我們學(xué)校每年都會(huì)舉辦模擬的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,,大家可以提前去感受群面的氛圍,,這對(duì)面試過程中語(yǔ)言組織、表達(dá)能力都是有幫助的,。而進(jìn)入到“二面”“三面”,,HR更多的是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容和過往經(jīng)歷進(jìn)行提問,所以在準(zhǔn)備面試階段,,大家還是可以用之前提到STAR法則梳理自己的故事,,因?yàn)檫@不僅能讓你在講述自己的故事時(shí)更有邏輯,也有助于HR迅速抓住要點(diǎn),。
 
5 沃爾瑪?shù)拿嬖囉腥啠谝惠喚谷皇怯螒?/strong>

 
  我最終的簽約單位是沃爾瑪,,職位是管培生,。
 
  當(dāng)初我本著試一試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷,沒想到收到了測(cè)評(píng)鏈接,。沃爾瑪?shù)墓P試一共有兩次測(cè)評(píng),,內(nèi)容和公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)相似。值得一提的是,,沃爾瑪?shù)拿嬖嚱?jīng)歷讓我印象非常深刻,,“一面”6人一組,,有兩個(gè)面試官,采用游戲方式進(jìn)行,。
 
  因?yàn)槭怯螒虻男问?,所以大家的心態(tài)都比較放松。游戲結(jié)束后,,面試官會(huì)針對(duì)每個(gè)面試者進(jìn)行提問,,一般都是比較尖銳的問題,比如“請(qǐng)你評(píng)價(jià)本組同學(xué)的表現(xiàn)”“如果6個(gè)人里只能選擇2個(gè)人進(jìn)入下一輪,,你會(huì)選誰(shuí)”等相關(guān)問題,。針對(duì)討論及辯論環(huán)節(jié)發(fā)言較少的面試者,面試官還進(jìn)行專門的提問,,例如“請(qǐng)你評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)”,。
 
  “二面”是2對(duì)1,兩位面試官分別是HR與華南區(qū)域的總經(jīng)理,,主要是圍繞簡(jiǎn)歷上的問題以及個(gè)人性格等方面進(jìn)行,。在面試過程中,要坦誠(chéng),,簡(jiǎn)歷內(nèi)容更不能作假,。同時(shí),面試時(shí)一定要有足夠的自信,,要相信自己為找工作準(zhǔn)備了這么久,,不會(huì)差到哪去的,氣場(chǎng)一定要足,。如果在面試中遇到不會(huì)的問題,,也一定不要心慌,因?yàn)槠渌艘膊灰欢ǘ紩?huì),,而且在面試中有一兩個(gè)問題答不上來(lái)是很正常的,。
 
 
寫在最后
 
堅(jiān)持很酷
 
  畢業(yè)求職是每一個(gè)大學(xué)生寶貴的人生體驗(yàn),我們都應(yīng)珍視每一次的鍛煉機(jī)會(huì),,不斷總結(jié),、自我更新。我在收到沃爾瑪?shù)匿浻胦ffer后,,就給自己的畢業(yè)求職畫上句號(hào),,因?yàn)槲覉?jiān)信這就是我想要的。
 
  我從不后悔當(dāng)初做出的決定,,也慶幸一直以來(lái)的堅(jiān)持,。在我看來(lái),從來(lái)都沒有不正確的選擇,只有辜負(fù)了自己的懈怠,。就像電影《無(wú)問西東》里的那句話,,“愛你所愛,行你所行,,聽從你心,,無(wú)問西東”。所以,,在有限的時(shí)間里,,去做自己想做的事吧,堅(jiān)持你所選擇的,,相信你所堅(jiān)持的,,畢竟,堅(jiān)持也是一件很酷的事,。
 
  編輯:傳媒中心 陳巧恩

(轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來(lái)源“廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院網(wǎng)站”)