姓名：謝敏如
院系：管理學(xué)院2016級(jí)電子商務(wù)1班
Offer：廣州沃爾瑪管培生
在知乎上經(jīng)?？梢钥吹竭@樣一種提問：“雙非（非985/211）、二本的應(yīng)屆畢業(yè)生要怎么找工作,？”難道，“雙非”畢業(yè)生就注定拿不到大廠的offer,？越臨近大四,，這種疑慮在我心中就越盛。后來，我在各大求職經(jīng)驗(yàn)分享平臺(tái)積極尋找同類學(xué)生,，并且從他們那里得到了定心丸：“你有什么缺點(diǎn)不是最重要的,，最重要的是你有沒有足夠多的優(yōu)點(diǎn)可以蓋住你的缺點(diǎn)！”
雖說畢業(yè)院校對(duì)求職不可能一點(diǎn)影響都沒有,，但它確實(shí)不會(huì)是一家企業(yè)錄用你的最重要因素,。下面我來談?wù)勎沂侨绾螌⑹澜缥灏購(gòu)?qiáng)企業(yè)offer收入囊中的。
1 盡早準(zhǔn)備是多早,？怎么準(zhǔn)備,？
收獲一個(gè)滿意的offer絕不是一日之功。如果你以為求職準(zhǔn)備工作只需等到大四才開始,，那真的是為時(shí)已晚了,。正常來說，大四才是畢業(yè)生找工作的時(shí)候,，那為什么還會(huì)晚呢,？因?yàn)閷?duì)于自己應(yīng)該從事哪一種職業(yè)，自己的意向工作崗位是什么恰恰是大學(xué)生最沒底氣的一個(gè)問題,，這需要盡早清晰下來,。
我們可以在大學(xué)時(shí)期就充分利用寒暑假的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，深入實(shí)踐并提前了解行業(yè)特點(diǎn)和職場(chǎng)環(huán)境,，這不僅可以找到自己真正喜歡的職業(yè)方向,，明確自己的定位，更重要的是能豐富我們的求職簡(jiǎn)歷,。我在大學(xué)期間利用暑假進(jìn)行了兩次實(shí)習(xí),，無論是從經(jīng)驗(yàn)積累還是能力提升，這兩次實(shí)習(xí)經(jīng)歷無疑成為我“收割”企業(yè)offer的重要敲門磚,。
所以,，我的建議是有機(jī)會(huì)就去實(shí)習(xí)，只有你實(shí)習(xí)多了,，經(jīng)歷多了,，做的事情多了，你的收獲才會(huì)多,，最后你才會(huì)發(fā)現(xiàn)什么是適合自己的,，什么是自己想要的，目標(biāo)會(huì)更清晰,，去往目標(biāo)的路上腳步也會(huì)更堅(jiān)定,。而且，實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)讓我們的簡(jiǎn)歷更閃亮,，很多公司會(huì)注意你在實(shí)習(xí)中學(xué)到什么,，改變什么,，這很能反映一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)在有很多大廠（阿里,、華為,、寶潔、聯(lián)合利華,、四大等等）都已經(jīng)啟動(dòng)了今年的暑期實(shí)習(xí)生招聘,，學(xué)弟學(xué)妹們一定要多關(guān)注，千萬別錯(cuò)過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)機(jī)會(huì),。
2 我去哪里瀏覽信息,，修煉“面經(jīng)”？
我是從2019年8月開始關(guān)注招聘信息,，有很多企業(yè)在每年7,、8月份就開始啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，所以我建議大家要提前關(guān)注招聘信息,，千萬不要等到別人都拿到offer了,，你還一封簡(jiǎn)歷都沒投過，甚至不知簡(jiǎn)歷如何寫,。
我平時(shí)主要關(guān)注的招聘網(wǎng)站除了學(xué)校實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)中心的官網(wǎng),、微信公眾號(hào)，還有廈大就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站,。另外,，因?yàn)槲蚁牖貜V州工作，因此我也會(huì)關(guān)注廣州地區(qū)各大高校的招聘網(wǎng)站,、公眾號(hào),。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注意向單位的招聘公眾號(hào),，一方面了解招聘動(dòng)態(tài)信息,，一方面幫助自己更詳盡地了解企業(yè)招聘流程。
網(wǎng)上分享的面試經(jīng)驗(yàn)我也看了一些,。別人總結(jié)的面試經(jīng)驗(yàn)雖然不是萬能的,，但是沒有也萬萬不能。畢竟,，他山之石,，可以攻玉；他人之事,，我事之師嘛,！關(guān)于面試經(jīng)驗(yàn)，我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站有知乎,、看準(zhǔn)網(wǎng),、?？途W(wǎng),、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等,。
3 從寫到投，簡(jiǎn)歷這件事你需要知道什么,？
每年9,、10月是秋季招聘的高峰期，我也開始奔波于各場(chǎng)宣講會(huì),。通常情況下,，這個(gè)時(shí)期若是孤軍奮戰(zhàn)，常常會(huì)因?yàn)闆]有實(shí)質(zhì)進(jìn)展而喪失前進(jìn)的動(dòng)力,。因此我選擇了抱團(tuán)作戰(zhàn)——與同學(xué)組成求職小分隊(duì),，進(jìn)行招聘信息共享、經(jīng)驗(yàn)交流和面試訓(xùn)練等,。這當(dāng)中自然也少不了小分隊(duì)成員分頭參加宣講會(huì),，并代投簡(jiǎn)歷，互幫互助,，共同打贏畢業(yè)求職大戰(zhàn),。
至于簡(jiǎn)歷投遞的環(huán)節(jié)，我不建議采用“海投”戰(zhàn)略,。“一份簡(jiǎn)歷打天下”通常會(huì)因?yàn)槿狈︶槍?duì)性,、與招聘崗位要求不匹配而被刷掉，倒不如針對(duì)不同的崗位對(duì)簡(jiǎn)歷做出微調(diào),，進(jìn)行“精準(zhǔn)投遞”,。這樣的話，成功率反而會(huì)高一些,。
關(guān)于簡(jiǎn)歷撰寫,，其實(shí)網(wǎng)上也有很多教程，大家可以自行搜索,。我這邊給大家的建議是：在簡(jiǎn)歷中將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,、項(xiàng)目經(jīng)歷結(jié)構(gòu)化，按STAR法則（Situation,、Task,、Action、Result）梳理自己的故事,。STAR法則是指在簡(jiǎn)歷中,，用最簡(jiǎn)短的文字，描述擔(dān)任職務(wù),、負(fù)責(zé)的任務(wù),、采取的措施以及收獲的成果,。具體可以用下面這個(gè)圖來概括。
4 面試前要做什么“功課”,？如何應(yīng)對(duì)“群毆”,？
明確求職單位、投遞簡(jiǎn)歷,、簡(jiǎn)歷過關(guān),，那么就會(huì)來到筆試環(huán)節(jié)。不少企業(yè)招聘的筆試題目與公務(wù)員的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)類似,，建議大家可以提前練練手,。若筆試通過就會(huì)收到面試邀約，這時(shí)候,，大家務(wù)必對(duì)將要面試的公司,、崗位、職位多做“功課”,，例如,，行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解,、崗位的分析,、所需能力的分析、自己個(gè)人的優(yōu)勢(shì)分析等,。同時(shí),，若想在企業(yè)招聘中脫穎而出，要想想自己可以在哪些方面做到與其他人不同,，提前了解這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)文化,，更有針對(duì)性地做好面試前的準(zhǔn)備。
進(jìn)入面試階段,，心態(tài)就很重要了,。群面又被戲稱為“群毆”，因?yàn)榇蠹叶枷Ｍ軌虮憩F(xiàn)自己,，所以場(chǎng)面往往比較激烈,。回顧我參加過的群面,，要領(lǐng)就是要有效發(fā)言,，忌太露鋒芒，也不能一言不發(fā),。
因?yàn)槭菬o領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，所以突發(fā)的情況會(huì)比較多，需要保持鎮(zhèn)定,、多發(fā)言,。我記得我們學(xué)校每年都會(huì)舉辦模擬的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，大家可以提前去感受群面的氛圍，這對(duì)面試過程中語言組織,、表達(dá)能力都是有幫助的,。而進(jìn)入到“二面”“三面”，HR更多的是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容和過往經(jīng)歷進(jìn)行提問,，所以在準(zhǔn)備面試階段,，大家還是可以用之前提到STAR法則梳理自己的故事,，因?yàn)檫@不僅能讓你在講述自己的故事時(shí)更有邏輯,，也有助于HR迅速抓住要點(diǎn)。
5 沃爾瑪?shù)拿嬖囉腥?，第一輪竟然是游?/strong>
我最終的簽約單位是沃爾瑪,，職位是管培生。
當(dāng)初我本著試一試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷,，沒想到收到了測(cè)評(píng)鏈接,。沃爾瑪?shù)墓P試一共有兩次測(cè)評(píng)，內(nèi)容和公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)相似,。值得一提的是,，沃爾瑪?shù)拿嬖嚱?jīng)歷讓我印象非常深刻，“一面”6人一組,，有兩個(gè)面試官,，采用游戲方式進(jìn)行。
因?yàn)槭怯螒虻男问?，所以大家的心態(tài)都比較放松,。游戲結(jié)束后，面試官會(huì)針對(duì)每個(gè)面試者進(jìn)行提問,，一般都是比較尖銳的問題,，比如“請(qǐng)你評(píng)價(jià)本組同學(xué)的表現(xiàn)”“如果6個(gè)人里只能選擇2個(gè)人進(jìn)入下一輪，你會(huì)選誰”等相關(guān)問題,。針對(duì)討論及辯論環(huán)節(jié)發(fā)言較少的面試者,，面試官還進(jìn)行專門的提問，例如“請(qǐng)你評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)”,。
“二面”是2對(duì)1,，兩位面試官分別是HR與華南區(qū)域的總經(jīng)理，主要是圍繞簡(jiǎn)歷上的問題以及個(gè)人性格等方面進(jìn)行,。在面試過程中,，要坦誠(chéng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容更不能作假,。同時(shí),，面試時(shí)一定要有足夠的自信,，要相信自己為找工作準(zhǔn)備了這么久，不會(huì)差到哪去的,，氣場(chǎng)一定要足,。如果在面試中遇到不會(huì)的問題，也一定不要心慌,，因?yàn)槠渌艘膊灰欢ǘ紩?huì),，而且在面試中有一兩個(gè)問題答不上來是很正常的。
寫在最后
堅(jiān)持很酷
畢業(yè)求職是每一個(gè)大學(xué)生寶貴的人生體驗(yàn),，我們都應(yīng)珍視每一次的鍛煉機(jī)會(huì),，不斷總結(jié)、自我更新,。我在收到沃爾瑪?shù)匿浻胦ffer后,，就給自己的畢業(yè)求職畫上句號(hào)，因?yàn)槲覉?jiān)信這就是我想要的,。
我從不后悔當(dāng)初做出的決定,，也慶幸一直以來的堅(jiān)持。在我看來,，從來都沒有不正確的選擇,，只有辜負(fù)了自己的懈怠。就像電影《無問西東》里的那句話,，“愛你所愛,，行你所行，聽從你心,，無問西東”,。所以，在有限的時(shí)間里,，去做自己想做的事吧,，堅(jiān)持你所選擇的，相信你所堅(jiān)持的,，畢竟,，堅(jiān)持也是一件很酷的事。
編輯：傳媒中心 陳巧恩
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