你的性格是外向還是內(nèi)向？是熱情開朗還是羞怯緊張？不同的性格展示著不同的個(gè)性特征，職業(yè)心理學(xué)告訴我們，不同的職業(yè)有不同的性格需求。因此，如何發(fā)揮人們的性格優(yōu)勢，讓性格與職業(yè)達(dá)到最佳匹配，是一個(gè)值得探討的問題。
在11月29日舉辦的“鷺江講壇”中，針對這個(gè)問題，集美大學(xué)心理咨詢中心副主任、副研究員，全國首批國家二級心理咨詢師林贊歌在經(jīng)管大樓301與“嘉”人進(jìn)行了深入的探討，引導(dǎo)我校學(xué)子利用自己的性格優(yōu)勢進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
“畫一幅10年后‘最理想的自己’”“再畫一幅‘當(dāng)下的自己’”，講座一開始，林贊歌老師就通過這樣的互動，引領(lǐng)大家思索“現(xiàn)實(shí)的自我和理想的自我差距有多大”“如何從現(xiàn)實(shí)的自我走向理想的自我”“是否對未來做過規(guī)劃或者有過想象”等問題。
在講座中，林贊歌老師圍繞“當(dāng)前生涯發(fā)展困境”“性格與職業(yè)發(fā)展”“職業(yè)性格調(diào)適的途徑與方法”等方面展開闡述。通過對三個(gè)職場案例的解讀，她得出了“職業(yè)是需要規(guī)劃”等觀點(diǎn)。她還以職業(yè)生涯發(fā)展模型進(jìn)一步佐證。
在談到“性格與職業(yè)發(fā)展”時(shí)，林贊歌老師首先對性格、職業(yè)性格的概念進(jìn)行了說明。她表示，性格中的“正確的態(tài)度、積極的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、健全的理智”等對職業(yè)發(fā)展有所幫助。
“人的性格對人的事業(yè)能否成功具有重大的影響。”林贊歌老師表示，現(xiàn)在很多企業(yè)都提出“人職匹配”的概念，要求應(yīng)聘者的技能和性格方面都和崗位匹配。因?yàn)樽约?ldquo;性格與職業(yè)”選擇發(fā)生錯(cuò)位，從而導(dǎo)致職業(yè)的失敗和停滯，已成為職場人面臨的越來越嚴(yán)峻的問題。對此，她認(rèn)為，人的性格并沒有絕對好壞、優(yōu)劣之分，但性格類型與職業(yè)類型的匹配度，卻往往決定了職場成功與否。她建議大家，在選擇職業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的性格，選擇適合的職業(yè)和工作。
以7個(gè)練習(xí)題為例，林贊歌老師將性格劃分為不同類型，并詳細(xì)介紹了各類性格的特點(diǎn)及相匹配的職業(yè)，幫助“嘉”人了解自己的性格。她建議大家要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃具有能夠幫助大學(xué)生明確人生目標(biāo)、促進(jìn)個(gè)性發(fā)展、提升職業(yè)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“人職匹配”等積極意義。她還用職業(yè)性格調(diào)適的途徑和方法，教大家如何“把自己放在最恰當(dāng)?shù)奈恢?rdquo;。
“物有所不足，智有所不明”，講座的最后，林贊歌老師再次提醒大家：“人之才性不同，關(guān)鍵要了解自己，認(rèn)識自己的個(gè)性，揚(yáng)長避短，才能在將來的擇業(yè)就業(yè)中處于有利的位置。”
據(jù)悉，“鷺江講壇”是一檔由廈門市委宣傳部和廈門市社科聯(lián)主辦、向大眾和基層宣傳科學(xué)理論及普及社科知識的公益講壇。講壇內(nèi)容涉及時(shí)事政策與社會熱點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)金融、法律知識、歷史文化、健康養(yǎng)生等方面，2015年6月在我校設(shè)立舉辦點(diǎn)。
編輯：傳媒中心 甘麗紅
（轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來源“廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院網(wǎng)站”）
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