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　　寒假期間,，有不少同學(xué)想去實習(xí)或者打工,，一來可以充實寒假生活，二來可以鍛煉自己,，積累社會經(jīng)驗,。但是目前，社會上有許多招聘廣告存在陷阱,，同學(xué)們在求職時必須得提高警惕,，避免上當(dāng)受騙。

　　在采訪中,，記者得知,，我院有兩位同學(xué)因為輕信某某網(wǎng)上的一則兼職廣告上當(dāng)受騙。記者進(jìn)入這兩位同學(xué)提到的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn),，確實有這么一則廣告,，對方聲稱“誠招兼職打字錄入人員，無押金”,。下面的詳細(xì)信息里寫道：我們公司在京,，可以來公司工作，公司提供免費食宿,，也可以做兼職工作,，兼職人員必須保證每天完成一萬字左右的工作量。每次公司向你郵寄5萬字左右的工作材料,，我們的薪酬待遇是每萬字150元，完成后用Email發(fā)給公司,，公司審核后會把工資打入,。這個條件顯然很誘人，但仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn),，還有一個附加條件：公司向你郵寄材料的郵費,，由你本人承擔(dān)，你需要提前向公司財務(wù)打入20元錢做為你的郵資,。

　　深入虎穴,，揭秘招聘騙局

　　為摸清事件的來龍去脈，記者假裝是求職者,，按照網(wǎng)站上提供的QQ號與招聘方聯(lián)系,。

　　記者：“你好，請問是招打字員嗎,？需要具備什么專業(yè)知識嗎,？”

　　招聘方：“你好,，不需要，只要會打字就行,。5萬字750元,，7天內(nèi)完成。”

　　記者：“為什么要提前匯20元,，難道不可以直接從報酬里面扣嗎,？”

　　招聘方：“因為公司要登記做賬。”

　　記者：“7天包括快遞的時間嗎,？”

　　招聘方：“不包括,，從你收到材料的那天開始算。”

　　記者：“報酬要怎么給,？”

　　招聘方：“把你的賬號給我,，直接打到你的賬上，可以是完成一萬字就打150,。”

　　據(jù)這兩位同學(xué)說,，一開始他們也心存懷疑，但覺得就算是假的也只損失20元,，就給對方匯款了,。過了好幾天都沒有快遞，再聯(lián)系對方,，對方就把自己從好友名單中刪除了,。

　　多方求證，警惕虛假招聘

　　記者在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生求職被騙的新聞并不少見,。學(xué)服裝設(shè)計的陳同學(xué)的求職經(jīng)歷就一直讓他感到郁悶。實習(xí)單位明明答應(yīng)了3個月的見習(xí)期,，然而見習(xí)期后,，他被解聘了。試用期人員底薪是正式人員的四分之一,，且各種保險和其他福利等也不能與正式職工享受同等待遇,。像陳同學(xué)這樣實習(xí)期后就被實習(xí)單位以有問題為名辭退的大學(xué)生并不算少數(shù)。

　　記者在網(wǎng)上還看到這么一則新聞：南陽的大二學(xué)生小鄧在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品,，結(jié)果試用期7天做滿后,，和他一起應(yīng)聘的8名同學(xué)全部被辭退，原因是未完成任務(wù),，而且,，招聘時口頭承諾的底薪800元，也只給了100元。小鄧說：“那是一家皮包公司,，專騙大學(xué)生暑期給他們免費工作,。”

　　我院同學(xué)在求職中是否也曾遇到過這種情況呢？記者隨機(jī)采訪了幾位同學(xué),。他們表示,，他們參加的都是學(xué)校安排的暑期實踐或畢業(yè)實習(xí)工作，沒有被騙的經(jīng)歷,。國際經(jīng)貿(mào)系的高同學(xué)表示,，自己曾經(jīng)在學(xué)校送過外賣，但這些信息都是真實可靠的,。記者也聯(lián)系了會計系的林同學(xué),，他表示，他認(rèn)識的同學(xué)都是提前了解了應(yīng)聘單位后才去應(yīng)聘的,，因此受騙的很少,。看來,，充分了解應(yīng)聘單位的信息能大大降低被騙的幾率,。

　　見招拆招，粉碎欺騙噩夢

　　為了使大家更好地了解求職的有關(guān)信息,，記者還采訪了我院實習(xí)與就業(yè)服務(wù)中心的葉志筑老師,。葉老師說：“同學(xué)們，特別是大一,、大二的同學(xué),，喜歡從網(wǎng)上找求職信息，這種方式是可取的,，但同學(xué)們應(yīng)該具備相應(yīng)的鑒別能力,，比如，同學(xué)們可以上紅盾網(wǎng),，查詢企業(yè)的相關(guān)介紹和正常的工商注冊信息,，判斷該公司是否真是存在，也可以在百度,、Google上搜索，看是否有網(wǎng)友已經(jīng)提供對該企業(yè)的評價,。”

　　葉老師還說：“一般情況下,，學(xué)生上當(dāng)受騙是因為不了解求職流程，正規(guī)企業(yè)的做法是,，先發(fā)布招聘信息,，然后接收求職者提交的簡歷，經(jīng)過初步篩選后，企業(yè)會發(fā)出通知,，組織求職者面試,。當(dāng)同學(xué)們遇到不是很明確的招聘信息時，可以咨詢實習(xí)與就業(yè)服務(wù)中心的老師,，也可以聽聽輔導(dǎo)員和任課老師的意見,。如果確認(rèn)了是虛假的招聘信息，也可以在網(wǎng)上發(fā)表帖子以提醒其他的應(yīng)聘者,。”