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全方位培養(yǎng)體系 助力新教師提升教學能力

撰稿:人力資源部  
2018-03-30

  3月28日下午,,在主樓群3號樓809會議室,教學促進部副部長黃文新為新教師做了教學能力提升的相關培訓,。
 
  黃文新介紹了教學促進部的職能,,并對四項主要的業(yè)務內(nèi)容做了解讀,著重介紹了教師課外輔導答疑制度,。他為新教師介紹了學校多元化,、立體的師資隊伍培訓體系。除了入職培訓,、常規(guī)的教師崗前培訓和各種教學技能專題培訓之外,,學校還為新教師定制了完備的新教師培養(yǎng)計劃。新教師培養(yǎng)計劃實行“導師制”,,每位新教師配備一對一的指導教師,。新教師需要跟班見習、開公開課。教學促進部,、所屬教學單位和指導教師通過聽評課,、微格教學指導等形式,扎實地幫助新教師逐步提高教學水平,,提升教學質(zhì)量,。
 
  黃文新還解讀了課堂教學規(guī)范,給出了備課環(huán)節(jié)的指導意見,,并和新教師交流了提高學生到課率的措施,。他指出了新教師在教學工作中應當避免的一些行為傾向,希望新教師能從細節(jié)入手,,盡快適應學校的教學工作,。
 
  編輯:傳媒中心 甘麗紅

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