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　　8月22日下午,，新職員入職培訓的第一天,，嘉庚學院院長助理兼人力資源部部長王冬梅、人力資源部部長助理盧志良先后為新職員做了相應的業(yè)務培訓,。

 

　　今年恰逢我校十五周年校慶,，王冬梅以嘉庚事跡、嘉庚精神為切入點激勵大家,，并對所有新職員給予新囑托,，希望大家在新的環(huán)境里快速了解、認同,、適應,，并獲得提升。她還通過擇業(yè)動機,、工作期待,、五年內(nèi)的人生目標、如何去做等具體問題告誡大家不忘初心,，本著以學生為中心的原則,，不斷思考自己所處的位置和將要發(fā)揮的職能,，通過高效的時間管理和嚴格的自制，成為一個具有執(zhí)行力的人,。最后,，王冬梅鼓勵大家開卷有益，并推薦了一些適合職場新人閱讀的管理類,、溝通類,、心理學類等方面的書目。

 

　　盧志良就薪資體系和規(guī)章制度等做了詳細的說明,，并從工資分配原則,、基本薪資結構、福利,、績效評估體系,、工資支付和調整等五大方面具體進行闡述。他勉勵各位新職員各司其職,，各盡所能,，各得其所,。

 

　　通過這次培訓新職員基本了解了工資福利,、工作考核、職務晉升等的基本情況,。兩位主講人以“規(guī)矩之內(nèi),，無限空間”和大家共勉，希望各位新職員用心去描繪不一樣的“嘉”,。