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融入“嘉園” 從了解組織文化開始

撰稿:人力資源部  
2015-08-26

  8月25日中午,我校2015年秋季行政職員入職培訓(xùn)在主樓群3號樓709會議室拉開序幕,。

  院長助理、人力資源部部長王冬梅向新入職的行政職員介紹了學(xué)校行政管理團隊的相關(guān)情況,,闡述了行政管理團隊“以學(xué)生和教師為中心”的行動宗旨,、“敬業(yè)、合作,、務(wù)實,、創(chuàng)新”的共同理念等學(xué)校組織文化的核心內(nèi)容。王冬梅對新入職的行政職員提出了明確的基本要求,,指明了需要學(xué)習(xí)的管理技能,,并希望他們盡快完成適應(yīng)過程,自動自發(fā)地提升自我,,把自己的狀態(tài)迅速調(diào)換到“嘉人”模式,。

  培訓(xùn)結(jié)束后,新入職的行政職員就擇業(yè)動機,、職業(yè)規(guī)劃等方面進行了深入的交流,,增進了相互間的了解。

  據(jù)悉,,本期培訓(xùn)將持續(xù)4周的時間,,培訓(xùn)對象為去年10月份及今年入職的近40名行政職員。

編輯:傳媒中心 蘇海森


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