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　　8月31日中午,，在主樓群3號樓709會議室,，教務部部長林斕為新入職的行政職員帶來了一場關于教務部業(yè)務的培訓。她從教學管理模式,、教學過程,、考核規(guī)范、學籍管理四大方面,，向新行政職員詳細介紹了教務部的業(yè)務范圍、工作規(guī)范等,，并提醒新行政職員在今后與教務部的工作合作中須注意的事項,。

　　“嚴格的管理，到位的服務,。”林斕介紹,，教務部工作職責的內容包括人才培養(yǎng)方案的制定與審核、各教學環(huán)節(jié)的安排與實施,、教學秩序的維護與教學質量的保障和評估等,。林斕還向新行政職員說明了如何看懂校歷，并提醒新行政職員認真閱讀校歷,，提前做好工作安排,。

　　針對學生請假，林斕提醒應聘行政秘書兼輔導員崗位的新同事注意處理好與學生的關系,，謹慎處理學生的請假,。針對我校嚴格的考試，林斕表示接下去教務部將會開展相關業(yè)務培訓,，并要求新行政職員重視學校的每一場考試,，做好監(jiān)考的角色,。

　　最后，林斕還和新同事分享了她的工作經驗,。“善于觀察,，善于總結，提升執(zhí)行力,，找準核心競爭力,。”林斕希望各位新行政職員掌握本崗位的各類規(guī)章制度，了解其他部門的規(guī)章制度和辦事流程,；明確與嘉庚學院共同發(fā)展的意志,。